Nous collections le minimum de données pour faire fonctionner le site. Aucune donnée n'est revendue ou partagée à un tiers.
Les données collectées sont:
Ces informations restent internes au site et ne sont accessibles que par les utilisateurs ayant un compte sur le Site : Entreprises, Étudiants, Administrateurs. Seuls les noms/logos des entreprises sont rendus publics à tout visiteurs.
Les photos des étudiants ne consultables qu'avec des urls temporaires, renforçant leur confidentialité.
Sur cette page,
"Site" est employé pour faire référence au site https://juniajobs.arthaud.dev
"Utilisateur" est employé pour faire référence à toute personne naviguant sur le Site.
Pour les Données Personnelles collectées dans le cadre de la création du compte personnel de l’Utilisateur et de sa navigation sur le Site, le responsable du traitement des Données Personnelles est : PROUST Arthaud, représentant légal du Site.
En tant que responsable du traitement des données qu’il collecte, le Site s’engage à respecter le cadre des dispositions légales en vigueur. Il lui appartient notamment d’établir les finalités de ses traitements de données, de fournir à ses prospects et clients, à partir de la collecte de leurs consentements, une information complète sur le traitement de leurs données personnelles et de maintenir un registre des traitements conforme à la réalité. Chaque fois que le Site traite des Données Personnelles, le Site prend toutes les mesures raisonnables pour s’assurer de l’exactitude et de la pertinence des Données Personnelles au regard des finalités pour lesquelles le Site les traite.
le Site est susceptible de traiter tout ou partie des données :
Conformément à la réglementation européenne en vigueur, les Utilisateurs de le Site disposent des droits suivants :
Si l’Utilisateur souhaite savoir comment le Site utilise ses Données Personnelles, demander à les rectifier ou s’oppose à leur traitement, l’Utilisateur peut contacter le Site par mail à l’adresse suivante :
Dans ce cas, l’Utilisateur doit indiquer les Données Personnelles qu’il souhaiterait que le Site corrige, mette à jour ou supprime, en s’identifiant précisément avec une copie d’une pièce d’identité (carte d’identité ou passeport).
Les demandes de suppression de Données Personnelles seront soumises aux obligations qui sont imposées à le Site par la loi, notamment en matière de conservation ou d’archivage des documents. Enfin, les Utilisateurs de le Site peuvent déposer une réclamation auprès des autorités de contrôle, et notamment de la CNIL.
le Site s’interdit de traiter, héberger ou transférer les Informations collectées sur ses Clients vers un pays situé en dehors de l’Union européenne ou reconnu comme « non adéquat » par la Commission européenne sans en informer préalablement le client. Pour autant, le Site reste libre du choix de ses sous-traitants techniques et commerciaux à la condition qu’il présentent les garanties suffisantes au regard des exigences du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD : n° 2016-679).
le Site s’engage à prendre toutes les précautions nécessaires afin de préserver
la sécurité des Informations et notamment qu’elles ne soient pas communiquées à des
personnes non autorisées. ©JUNIA Jobs
Cependant, si un incident impactant l’intégrité ou la
confidentialité des Informations du Client est portée à la connaissance de le Site
celle-ci devra dans les meilleurs délais informer le Client et lui communiquer les mesures
de corrections prises. Par ailleurs le Site ne collecte aucune « données
sensibles ».
Les Données Personnelles de l’Utilisateur peuvent être traitées par des filiales de
le Site et des sous-traitants (prestataires de services), exclusivement afin de
réaliser les finalités de la présente politique.
Dans la limite de leurs attributions respectives et pour les finalités rappelées ci-dessus, les
principales personnes susceptibles d’avoir accès aux données des Utilisateurs de
le Site sont principalement les agents du service d’administration de escalade-montesquieu.
Quels que soient les efforts fournis, aucune méthode de transmission sur Internet et
aucune méthode de stockage électronique n'est complètement sûre. Nous ne pouvons en
conséquence pas garantir une sécurité absolue.
Si nous prenions connaissance d'une
brèche de la sécurité, nous avertirions les utilisateurs concernés afin qu'ils puissent
prendre les mesures appropriées. Nos procédures de notification d’incident tiennent
compte de nos obligations légales, qu'elles se situent au niveau national ou européen.
Nous nous engageons à informer pleinement nos clients de toutes les questions relevant de la sécurité de leur compte et à leur fournir toutes les informations nécessaires pour les aider à respecter leurs propres obligations réglementaires en matière de reporting.
Aucune information personnelle de l'utilisateur du site le Site n'est publiée à
l'insu de l'utilisateur, échangée, transférée, cédée ou vendue sur un support quelconque à
des tiers.
Seule l'hypothèse du rachat de le Site et de ses droits permettrait la
transmission des dites informations à l'éventuel acquéreur qui serait à son tour tenu de la
même obligation de conservation et de modification des données vis à vis de l'utilisateur
du site le Site
Pour assurer la sécurité et la confidentialité des Données Personnelles le Site utilise
des réseaux protégés par des dispositifs
standards tels que par pare-feu, l’encryption et mot de passe.
le Site ne traite aucune Données Personnelles de Santé.
Lors du traitement des Données Personnelles, le Site prend toutes les mesures raisonnables visant à les protéger contre toute perte, utilisation détournée, accès non autorisé, divulgation, altération ou destruction.
Tout litige en relation avec l’utilisation du site le Site est soumis au droit français. En dehors des cas où la loi ne le permet pas, il est fait attribution exclusive de juridiction aux tribunaux compétents de Bordeaux.